Je n'arrive plus à travailler avec mon responsable

Divergences, incompréhensions, conflits... Les problèmes entre un collaborateur et son manager font partie de la vie professionnelle. Mais il arrive que la relation hiérarchique se dégrade à un tel point que la meilleure solution, pour le salarié, consiste à chercher du travail ailleurs pour bénéficier d'un environnement de travail moins pénible. Lorsque l'on est en conflit ouvert avec son chef, ce n'est pas seulement l'ambiance de travail qui s'alourdit. Un manager peut avoir tendance à ne pas confier les dossiers intéressants au membre de son équipe avec qui il entretient des relations houleuses. Surtout, ce responsable peut en arriver à bloquer ses perspectives d'évolution, ce qui confine le salarié dans une situation difficile. Il est préférable, dans ce cas, de quitter son entreprise. Même si l'on part avec la désagréable sensation de lui donner raison...