Mettre en avant ses différences

Comme pour une recherche d'emploi traditionnelle, l'utilisation des réseaux sociaux implique que vous vous différenciez au maximum de la masse des candidats. "Il s'agit de sortir du lot en mettant en avant un élément qui nous différencie et qui sera susceptible d'accrocher l'attention du recruteur", confirme Philippe Kron, co-fondateur du site de recherche d'emploi iQuesta.com.

N'hésitez pas non plus à tirer profit des spécificités du web pour sortir lot. Pensez par exemple aux liens hypertextes ou ajoutez du contenu vidéo. En plus de montrer votre sensibilité aux nouvelles technologies, cela vous permettra de détonner parmi les candidatures plus lisses et classiques.