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Mais que veulent exactement les salariés ? C'est sur des questions liées leur parcours professionnel qu'ils attendent le plus des RH : 8 sur 10 veulent de meilleures informations sur le déroulé de leur carrière et 6 sur 10 sur les possibilités de formation. Auxquels on peut ajouter les informations liées à la mobilité interne (5 sur 10). Ce constat est tout particulièrement vrai dans les grandes entreprises. Mieux traitées actuellement par les RH, les questions liées à la rémunération et aux congés sont considérées comme prioritaires par moins de répondants. Mis à part les salaires, ces points ne recueillent les votes que 3 salariés sur 10.
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