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Quels recrutements en 2009 : les réponses de six DRH
Dans quelle mesure les entreprises ont-elles mis un frein sur leurs embauches avec la crise financière et le ralentissement de l'économie ? Voici ce qu'on prévu six groupes français comme internationaux.
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Un marché de l'emploi qui se tend, une compétition qui oblige les entreprises à capitaliser sur leurs savoir-faire... Le coût du turnover est à la hausse. Fidéliser les collaborateurs devient donc une priorité. Voici les méthodes qui marchent.
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