Chez Facebook, une prime de 4 000 dollars pour les jeunes parents

Bénéficier de congés parentaux est déjà un luxe aux Etats-Unis. Chez Facebook, les jeunes parents reçoivent, en sus, une prime. Le montant, appréciable puisque s'élevant à 4 000 dollars, atteste de l'effort du réseau social crée par Mark Zuckerberg pour choyer ses employés préférés.

Et les avantages ne s'arrêtent pas là. Facebook prend aussi en charge de tous les frais médicaux de ses employés, rembourse les repas et les frais de transports et offre même un service de blanchisserie gratuit. Autant de raisons, à n'en pas douter, qui confèrent à Facebook le titre de première entreprise où il fait bon vivre en 2013, d'après le classement Glassdoor.