Tenter un nouveau job

vérifiez sans risque que vous êtes bien fait pour votre nouvelle vie.
Vérifiez sans risque que vous êtes bien fait pour votre nouvelle vie. © Yuri Arcurs - Fotolia.com

Pendant un congé sabbatique, le salarié peut tout à fait aller offrir ses services à un autre employeur. Il doit simplement respecter ses obligations de loyauté, de discrétion et de non-concurrence. Ce qui l'empêche de travailler pour un rival, mais pas de changer d'activité.

De toute façon, il serait dommage d'utiliser ce break pour aller se vendre à la concurrence ! Bien au contraire, le congé sabbatique et l'assurance de retrouver son poste doivent vous permettre de vous diriger vers de nouveaux horizons professionnels, qu'ils relèvent de la passion inassouvie ou qu'ils impliquent une certaine précarité. Vous rêvez de vous lancer dans la poterie, de devenir chef cuisinier ou d'obtenir le statut d'intermittent du spectacle ? Tenter l'expérience pendant onze mois. Si elle n'est pas concluante, vous retrouverez votre place, mais vous n'aurez plus de regrets.