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Se retrouver sous les ordres d'un nouveau manager n'est pas un événement anodin dans la vie d'un salarié. Les méthodes de travail sont amenées à changer, les priorités du service peuvent évoluer et par-dessus tout, il faut apprendre à composer avec une nouvelle personnalité. Pourtant, un tel changement peut apporter ce second souffle qui faisait défaut à l'équipe et être synonyme de nombreuses opportunités de développement pour vous. Comme souvent dans une relation, ce sont les premières impressions que vous laisserez à ce nouveau chef qui marqueront durablement son esprit. Echanges au quotidien, entretiens stratégiques, prise de recul sur la situation... Voici les conseils pour prendre un bon départ avec ce nouveau manager.
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