Puis-je stocker des fichiers personnels sur mon ordinateur ?

Un arrêt de la Cour de cassation daté du 18 octobre 2006 stipule que les documents sur papier et les fichiers informatiques du salarié non identifiés comme personnels sont présumés professionnels. Dès lors, l'employeur a le droit de les ouvrir sans que le collaborateur soit présent. Là encore, afin de bénéficier du droit à la vie privée, vous devez donc stocker vos fichiers privés dans un dossier dit "personnel".

Attention toutefois : le volume de ce dossier ne doit pas devenir excessif. Les règlements intérieurs ou chartes informatiques rappellent de plus en plus souvent que l'usage des ordinateurs à des fins privées doit rester exceptionnel. Dans la théorie, pas besoin donc pour un employeur de regarder vos dossiers personnels dans les détails pour vous sanctionner s'il constate que leur volume est très important.