Mesurer l'intérêt que l'on porte au poste

Au moment d'accepter un poste, plusieurs facteurs entrent en ligne de compte. La rémunération, bien sûr, mais aussi l'intérêt que vous portez à l'emploi proposé. Un poste passionnant peut reléguer les questions financière au second plan. Mieux vaut parfois accepter un poste moins intéressant en termes de rémunération mais beaucoup plus captivant.

"A vous donc de vous interroger sur les perspectives d'évolution ou sur les collaborateurs avec qui vous allez travailler", suggère Maryvonne Labeille. Il vaut parfois mieux consentir un sacrifice financier provisoire en vue d'enrichir son CV ou de se faire un nom dans un milieu. C'est là tout l'enjeu de votre réflexion.