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03/02/2001
Livre : Pourquoi le CRM est-il important pour une organisation ?
Stanley Brown a réuni les meilleurs experts de la gestion de la relation client au sein du cabinet PricewaterhouseCoopers à travers le monde pour réaliser un livre à la fois exhaustif et concret sur cette nouvelle approche transversale qui réorganise l'entreprise autour de ses clients. Les auteurs abordent toutes les questions essentielles que soulève le CRM (Customer Relationship Management): depuis son avantage concurrentiel jusqu'aux conseils pratiques pour réussir sa mise en oeuvre. Le livre est divisé en cinq parties : principes de bases du CRM vu comme une stratégie, étapes de réalisation d'une stratégie client, mise en place d'une stratégie CRM, l'infrastructure, stratégies à adopter avec le CRM. Passer du service traditionnel à l'e-CRM La transition à l'e-CRM permet aux entreprises de conserver la croissance de leur résultat accompagnée de la réduction de leurs coûts tout en privilégiant un aspect important la fidélisation de la clientèle. Stanley Brown identifie 6 challenges dont la cohérence par le développement d'une stratégie de coopération entre canaux d'interaction, l'équilibre entre le libre-service et les interactions assistées par un agent, la technologie avec l'adoption des outils ad hoc au moment opportun, la gestion du changement, les attentes de la clientèle vis-à-vis du service en ligne, et le dernier challenge qui est la pérennité de l'environnement de base. L'e-CRM pas tout rose ? Cette évolution
à l'e-CRM présente deux inconvénients selon l'auteur. Le premier
est qu'il sera difficile d'identifier un problème et d'y remédier
rapidement. Deuxième problème: l'e-CRM conduirait
les clients à favoriser le prix au détriment
de la perception de la qualité du service ou de la fidélité.
La gestion de la relation client constitue un ouvrage exhaustif
pour quiconque cherche à tirer parti de l'avantage stratégique
découlant de la gestion intégrée des relations avec la clientèle.
En apprenant comment les organisations atteignent leurs objectifs
en matière de gestion de la clientèle, les lecteurs pourront
mieux cerner les pratiques qui ont permis à ces organisations
de prospérer. Stanley Brown met en relief la nécessité de
perfectionner, de segmenter et de distinguer les canaux, les
produits, les communications, ainsi que les compétences requises
pour établir une relation avec la clientèle qui soit durable,
rentable et solide. [Samir Rachdi, JDNet]
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