20/03/01
Comment
Integra accompagne sa croissance avec un intranet WeRH...
Fondée
en 1996, Integra
a connu ces deux dernières années une importante
croissance de son effectif, passant de 60 personnes
en février 1999 à plus de 200 aujourd'hui.
Depuis le départ, l'ISP-hébergeur dispose
d'un intranet qui se résumait jusqu'au début
de l'année 2001 à un annuaire puis à
l'accès à plusieurs bases de connaissances.
Aujourd'hui, l'implémentation du progiciel WeRH de
la société Amalthis,
entré en production fin décembre 2000, permet
à l'entreprise d'assurer la communication interne
et de gérer une bonne part de ses problématiques
en matière de ressources humaines, et ce directement
dans l'écran d'un navigateur.
Traitement amélioré
des demandes de congés
Lorsqu'il se connecte à l'intranet, l'employé
dispose d'une page d'accueil profilée qui ne lui
donne accès qu'aux rubriques auxquelles il a droit.
Parmi celles-ci figurent toutes les informations institutionnelles
sur la société en général, dont
une revue de presse allégée et les messages
de la direction au personnel, ainsi que des applications
s'inscrivant davantage dans un contexte socio-professionnel.
Outre la possibilité de déposer des annonces,
les salariés peuvent également effectuer leurs
demandes de congés en ligne à travers un formulaire
dédié. Dans ce cadre, les ressources humaines
enregistrent près de 40 demandes par jour. Entre
la convention collective et l'accord d'intéressement,
la consultation s'étend aussi aux comptes-rendus
des réunions du comité d'entreprise, et à
des informations pratiques procurant aux salariés
une meilleure compréhension par exemple de leurs
bulletins de salaire ou même de leur régime
prévisionnel d'assurance complémentaire maladie.
Retour sur investissement évident
en temps gagné
"Nous
recrutons près d'une dizaine de nouveaux salariés
par mois", déclare Françoise Aristote,
directeur des ressources humaines d'Integra. "En tant
que DRH, je rencontre des difficultés pour faire
face à cette croissance et l'intranet m'apporte un
gain de temps énorme. Jusqu'à présent,
une personne passait 25 % de son temps à répondre
à des consultations téléphoniques de
la part des employés, et aussi 25 % dans la
gestion des papiers associés. Comme cet ensemble
est ramené à 40 %, je mesure les avantages
au quotidien et le retour sur investissement est évident."
Parmi les autres bénéfices procurés
par l'intranet, les risques ont été réduits
en matière de transmission au système de paie.
Même si WeRH n'est pas encore connecté au progiciel
de CCMX, un chantier prévu lorsque l'application
aura atteint une certaine maturité, l'absence de
resaisie d'informations comme les dates évite certaines
des erreurs humaines les plus courantes.
WeRH,
un progiciel d'ERM évolutif grâce à
Lotus
De
façon opportune, les premiers contacts entre Integra
et Amalthis ont été pris en juin 2000, au
moment même où la direction des ressources
humaines du fournisseur de services Internet se posait la
question d'un outil d'ERM (gestion de la relation employés)
permettant de faire face à sa croissance organique.
WeRH, qui s'appuie sur une architecture Lotus Domino R5,
a tout de suite séduit Françoise Aristote
par l'étendue des fonctions répondant à
sa demande. "Nous avons adapté un outil très
large à nos besoins précis", confirme-t-elle.
"Et le fait que toutes nos problématiques aient
déjà été pensées par
Amalthis fait que WeRH a pu couvrir 100 % de notre
demande. Le logiciel intègre aussi d'autres fonctions
que nous n'utilisons pas encore. Mais un jour, j'aimerais
aussi que les salariés puissent consulter l'état
de leur rémunération en fonction de leur indice,
et WeRH le permet aussi."
Domino
en version R5 se passe des clients Notes
Jusqu'à novembre 2000, les développements
spécifiques ont été réalisés
dans les locaux d'Amalthis en fonction du cahier des charges
établi par Integra. Pour cela, un serveur a été
fourni par l'ISP à l'intégrateur, qui a construit
l'architecture et rendu la plate-forme sous sa forme finale
pré-packagée. Une journée seulement
s'est avérée nécessaire pour insérer
le serveur dans l'infrastructure réseau de l'ISP-hébergeur.
Puis, le mois de décembre a été consacré
au test des fonctions en grandeur nature, avant la mise
en oeuvre effective début janvier.
Techniquement, les informations se présentent sous
la forme de bases Notes. Le recours à la version
R5 de Domino permet la consultation dans un navigateur web,
en évitant tout déploiement de Lotus
sur les postes clients. L'affichage des pages est effectué
en HTML statique ou dynamique, et le langage Javascript
permet de contrôler le remplissage correct des champs
au sein des formulaires. Pour l'instant, aucune autre technologie
n'est employée, même si la société
réfléchit à l'opportunité de
certains développements en PHP sur un serveur Linux,
notamment en vue de renforcer l'intégration de l'intranet
aux autres applications de l'entreprise comme Oracle et
Sage.
Un
bilan satisfaisant pour un produit très simple
En
qualité de bêta-testeur de la première
version de WeRH, Integra a bénéficié
d'une ristourne d'environ 50 % sur le produit, dont
le prix de vente doit avoisinner les 120 000 francs
en version finale. En jours/homme, les développements
effectifs ont réclamé près d'un mois
et demi, du fait de certains réglages inhérents
à cette première mouture du produit. Parmi
les petites difficultés rencontrées, certains
paramétrages ont nécessité un affinage
plus poussé au niveau des profils. Par exemple, pour
les personnes ne bénéficiant pas d'un accord
de participation au capital, le lien correspondant devait
disparaître sur la page d'accueil.
Côté bilan, le tableau s'avère plutôt
très satisfaisant. "Nous avons imposé
nos exigences sur le traitement manuel et la simplicité
d'utilisation", témoigne Françoise Aristote.
"Or, l'outil s'avère très visuel pour
paramétrer les flux de demandes et est livré
avec une documentation très complète. De plus,
comme nos collaborateurs sont habitués au technologies
Internet, nous n'avons rencontré aucun frein à
l'utilisation. Et dès que le directeur général
a une information à communiquer, il ne l'envoit plus
par mail mais la communique sur la une de l'intranet."
[François
Morel, JDNet]
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