Jobpartners : élaborer des scénarios d'évolution

La solution ActiveCenter de Jobpartners inclut un écran destiné au salarié, qui lui permet d'alimenter son profil au fil de ses expériences, formations réalisées et certifications obtenues. Il peut suivre aussi par ce biais les résultats de ses entretiens d'évaluation et ses révisions salariales. © Jobpartners

L'offre de Jobpartners s'articule autour d'un référentiel des profils de compétences de l'entreprise. Des données qui peuvent être alimentées à la fois par le salarié, par le biais d'une interface personnalisée, et par son responsable (suite aux entretiens d'évaluation, et la validation des acquis).

Doté de processus de recrutement interne, ActiveSuite propose un outil de gestion de carrière digne de ce nom (ActivePlanner). Au programme : prise en compte des aspirations des collaborateurs, gestion des plans de développement, et élaboration de scénarios d'évolution.

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