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| Chercheur informatique : la fiche métier |
| Parcours types, formations les plus prisées, salaires, dans le public et le privé, tout ce qu'il faut savoir avant de se lancer dans une carrière de chercheur informatique.
(26/08/2005) |
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Pour devenir chercheur informatique, il faut tout d'abord se demander si l'on veut travailler dans le public ou le privé, même si les passerelles entre ces deux mondes sont de plus en plus nombreuses.
Dans le public, la "voie royale" est d'aller jusqu'au DEA (Diplôme d'Etudes Approfondies), puis de faire une thèse de Doctorat (Bac+8), qui peut être suivie d'un "post doc" selon les spécialités. Ce parcours type mène le plus souvent à des postes axés sur la recherche fondamentale, même si, là aussi, les exceptions et opportunités de changement vers la recherche appliquée sont multiples et que la frontière entre les deux n'est pas toujours très nette.
Les rémunérations sont celles de la fonction publique, elles correspondent donc à des grilles établies. Le concours "jeune chercheur" (chargé de recherche 2e classe) donne ainsi accès à une rémunération annuelle brute de 27 500 euros sans prime, soit 28 000 euros avec prime.
Les seniors, à savoir les chargés de recherche de première classe, touchent, de leur côté, quelque 35 000
euros, tandis que les directeurs de recherche émargent entre 40 000 et 45 000 euros.
Beaucoup sont par ailleurs tentés par le métier d'enseignant - chercheur. Deux postes pour cela : maître de conférences et professeur des universités. Les grilles donnent les salaires suivants (décret n°2003-1170 du 08/12/03) :
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Enseignants chercheurs : les salaires des maîtres de conférence
(Traitements bruts mensuels / au 1er janvier 2004)
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Classe normale
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Hors classe
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Echelon 1
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1 991,53
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Echelon 1
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2 888,38
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Echelon 2
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2 242,12
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Echelon 2
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3 055,44
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Echelon 3
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2 475,12
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Echelon 3
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3 222,50
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Echelon 4
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2 734,50
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Echelon 4
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3 407,14
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Echelon 5
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2 954,32
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Echelon 5
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3 604,98
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Echelon 6
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3 156,55
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Echelon 6*
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3868,75
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Echelon 7
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3 288,44
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Echelon 6*
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4 022,63
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Echelon 8
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3 437,92
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Echelon 6
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4 229,25
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Echelon 9
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3 604,98
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| * Un an effectif obligatoire |
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Enseignants chercheurs : les salaires des professeurs d'université
(Traitements bruts mensuels / au 1er janvier 2004)
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2e classe
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1ère classe
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Classe exceptionnelle
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Echelon 1
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2 888,38
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Echelon 1
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3 604,98
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Echelon 1*
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5 112,91
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Echelon 2
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3 055,44
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Echelon 2*
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4 229,25
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Echelon 1*
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5 345,92
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Echelon 3
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3 222,50
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Echelon 2*
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4 409,50
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Echelon 1
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5 578,92
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Echelon 4
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3 407,14
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Echelon 2**
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4 646,90
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Echelon 2*
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5 578,92
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Echelon 5
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3 604,98
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Echelon 3*
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4 897,49
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Echelon 2
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5 798,74
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Echelon 6
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3868,75
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Echelon 3*
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5 003,00
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Echelon 6*
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4 022,63
|
Echelon 3
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5 112,91
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Echelon 6*
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4 229,25
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| * Un an effectif obligatoire |
Dans le privé, même si les cursus universitaires (DESS
informatique notamment) sont eux aussi très prisés, les écoles d'ingénieurs occupent une très large place dans les recrutements.
Chaque société a ses écoles favorites : Esiee / Efrei / Epita / Epitech / Ecole centrale d'électronique / ENSAM (arts et métiers) et ENSI Caen
par exemple pour l'un des principaux éditeurs français. Les Bac+2 avec expérience, de type DUT ou BTS informatique, ont également leur chance.
Les qualités requises sont d'être passionné par la technologie,
de posséder de bonnes aptitudes de communication, un fort potentiel d'implication,
une forte dose de curiosité et la maîtrise de l'anglais.
Les salaires d'embauche sont situés entre 28 et 32 Keuros
pour un débutant. Ils se situent entre 34 et 36 Keuros pour ceux qui possèdent entre 2 et 4 ans d'expérience. Pour les chercheurs chevronnés, la gamme des rémunérations oscille entre 45 et 70 Keuros
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