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Marc Debersé
Responsable formation
Cadextan |
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Marc Debersé
"L'auto-formation se fait plutôt hors temps de travail "
Le responsable formation de la société de services décrit en détail sa politique d'auto-formation qui présente maints aspects originaux.
21/04/2004 |
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JDN
Solutions. Comment décrire votre politique d'auto-formation ?
Marc Debersé. En termes d'auto-formation, notre politique est humaine, dans un sens d'accompagnement des consultants, la formation ayant pour but de favoriser leur évolution.
Nous avons ainsi mis en place beaucoup de formations fonctionnelles et techniques mais aussi de la certification.
Parfois, cela se décline sous d'autres axes, comme par exemple des conférences thématiques, sur des sujets liés à la finance ou à l'informatique. Nous dispensons aussi des cours, en interne, où chaque consultant est libre de s'inscrire en fonction d'un planning prédéfini.
Quels moyens d'auto-formation donnez-vous à vos collaborateurs ?
Au-delà de ce que je viens de citer, nous avons signé un partenariat avec l'université Jules Verne de Picardie, qui permet - en e-learning - d'obtenir un diplôme pour se certifier ou acquérir des unités de valeur sur des thématiques liées à la programmation objet, aux bases de données, à UML et à la finance. Par ce partenariat, nos consultants en mission ou en inter-contrat peuvent profiter de cette plate-forme Internet pour se former.
Nous proposons également des certifications à Java. Nous mettons à disposition des consultants un ordinateur portable et des CD sur lesquels ils ont le support de cours et les exercices. Ils ont ensuite la possibilité de passer la certification. Les consultants sont seuls lors de cette auto-formation mais encadrés techniquement par un responsable.
Quelles autres formes d'auto-formation proposez-vous ?
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 Nous proposons aussi des DESS ou des formations en cours du soir" |
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Nous donnons aussi la possibilité de s'inscrire à des DESS ou des formations en cours du soir. Un des masters du CNAM - orienté finance - est très prisé.
Les consultants s'inscrivent d'eux-mêmes à cette formation que nous finançons. Bien entendu, ce troisième cycle est accessible selon des conditions d'admission classiques, il y a une sélection préalable mais nous avons un bon taux de réussite.
Nous proposons une autre formation, dédiée à la certification "risques", via le GARP, une association de professionnels orientée risques. Elle délivre un diplôme intitulé FRM, pour Financial Risk Management. Les collaborateurs savent que, tous les ans, il y a un examen, en novembre. Pour ceux qui manifestent le souhait de monter en compétences sur le sujet, nous mettons à leur disposition des salles de réunions afin qu'ils puissent réviser à plusieurs et faire des exercices.
Nous achetons également des ouvrages de référence, afin qu'ils aient un cours structuré et des exercices et mettons à leur disposition des CD et d'autres livres. Tout cela se fait plutôt hors temps de travail mais certaines personnes prennent une pause déjeuner un peu plus longue que d'habitude pour avoir plus de temps. La complexité de nos métiers fait que les consultants sont très sollicités en clientèle...
Qu'en est-il de l'anglais ?
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L'anglais est un vrai plus pour nos collaborateurs" |
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Nous avons recruté un professeur d'anglais pour croiser les contraintes horaires et les exigences de nos collaborateurs.
Parmi ces exigences, certains veulent perfectionner leur anglais au téléphone, en réunion, pour se présenter ou écrire des documents. Le professeur arrive à midi et repart à 21 heures.
C'est un vrai plus pour nos collaborateurs,
l'anglais est un différentiateur assez fort.
Et pour vos stagiaires ?
Nous avons une plate-forme interne - baptisée Toscane - qui permet aux stagiaires, mais aussi aux inter-contrats, de développer leurs compétences. Cette plate forme de développement reproduit le système d'information d'un gestionnaire.
L'idée est de reproduire la façon dont travaille un gérant en gestion d'actifs et les canaux utilisés pour passer un ordre de bout en bout. La plate-forme, développée en Java et en C++, est conçue pour développer de nouveaux outils ou pour être rendue de plus en plus viable.
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Propos recueillis par Fabrice DEBLOCK, JDN Solutions |
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