- En pleines vacances, ce salarié est rappelé par son employeur pour travailler : est-ce autorisé ?
- Ce salarié saccage les locaux et frappe son DRH après son licenciement : il pourrait obtenir 23 mois de salaire en justice
- Ce propriétaire obtient 30 000 euros de dommages et intérêts en justice à cause des prières de ses voisins
- -62% en 5 ans : ce modèle de voiture est celui qui décote le plus en France
- "Ma mère m'a appelé pour me demander ce que j'avais commandé" : attention à cette arnaque aux faux livreurs
- Livret A et LEP : voici les nouveaux taux prévus au 1er août pour des millions d'épargnants
- Assurance : ils ne signent pas les conditions générales de leur contrat puis font condamner leur assureur après un cambriolage
- Ce salarié se fait annuler ses congés quelques jours avant son départ en vacances : est-ce légal ?
Salaire chef d'atelier
Combien gagne un chef d'atelier ?
Un chef d'atelier gagne en moyenne 4 142 € bruts par mois en France. Le revenu annuel moyen est estimé à 49 704 € bruts.
Source : Insee, 2023 (Méthodologie)
Chargement en cours ...
Chef d'atelier : évolution du salaire
Chargement en cours ...
Chef d’atelier : un métier à fortes responsabilités
Le chef d’atelier est un métier à responsabilités qui peut être exercé dans divers secteurs : agroalimentaire, industrie de haute technologie, société de manutention… Au cœur de l’activité de l’entreprise, le chef d’atelier a pour mission de manager ses équipes et de coordonner les tâches des différents services afin d’assurer le bon déroulement de la production. En plus de cette mission de coordinateur, il doit s’assurer du respect des objectifs fixés, former le personnel, gérer les imprévus et organiser le planning de travail selon les commandes.
Devenir chef d'atelier : l'expérience avant toute autre chose
Etant un métier à fortes responsabilités, le recrutement se fait à partir des compétences et des connaissances acquises. En règle générale, il est nécessaire de faire un bac professionnel ou technologique suivi d’un BTS ou d’un DUT en gestion de production pour accéder à ce type de poste. Une expérience en gestion de personnel et de management est souvent privilégiée par les recruteurs. Au cours de leur carrière, les chefs d’ateliers ont la possibilité d’évoluer vers un poste de responsable de production, responsable de la chaîne d’approvisionnement ou bien directeur technique.