Salaire patron ArcelorMittal
Voir aussi :
En 2016 Lakshmi Mittal a touché une rémunération globale de 1 510 292 € en tant que PDG de ArcelorMittal. Les données présentées sur cette page portent sur l'ensemble des sommes déboursées chaque année par ArcelorMittal pour rémunérer son principal dirigeant opérationnel (voir méthodologie).Les différents patrons ayant dirigé ArcelorMittal
Evolution de la rémunération du patron de ArcelorMittal
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| Année | Dirigeant(s) opérationnel(s) | Rémunération totale (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2016 | Lakshmi Mittal | 1 510 292 € (-55,5 %) |
| 2015 | Lakshmi Mittal | 3 394 875 € (+7,8 %) |
| 2014 | Lakshmi Mittal | 3 148 323 € (+86,5 %) |
| 2013 | Lakshmi Mittal | 1 688 058 € (-39,5 %) |
| 2012 | Lakshmi Mittal | 2 790 890 € (+1,8 %) |
| 2011 | Lakshmi Mittal | 2 741 909 € (+17,0 %) |
| 2010 | Lakshmi Mittal | 2 343 000 € (-9,7 %) |
| 2009 | Lakshmi Mittal | 2 594 400 € |
Composition de la rémunération du patron de ArcelorMittal en 2016
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| Type de rémunération 2016 | ArcelorMittal (montant et part en %) |
Moyenne entreprises SBF 120 |
|---|---|---|
| Rémunération globale | 1 510 292 € | 1 996 271 € |
| Rémunération fixe | 1 470 448 € (97,4 %) | 789 818 € |
| Rémunération variable | 0 € (0,0 %) | 896 621 € |
| Rémunération exceptionnelle | 0 € (0,0 %) | 61 129 € |
| Jetons de présence | 0 € (0,0 %) | 20 829 € |
| Avantages en nature | 39 844 € (2,6 %) | 17 778 € |
Evolution des types de rémunération du patron de ArcelorMittal
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| Année | Dirigeant(s) opérationnel(s) | Rémunération fixe (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2016 | Lakshmi Mittal | 1 470 448 € (-8,3 %) |
| 2015 | Lakshmi Mittal | 1 603 748 € (+4,8 %) |
| 2014 | Lakshmi Mittal | 1 530 768 € (+19,9 %) |
| 2013 | Lakshmi Mittal | 1 276 195 € (-3,3 %) |
| 2012 | Lakshmi Mittal | 1 320 300 € (+5,6 %) |
| 2011 | Lakshmi Mittal | 1 250 506 € (-24,3 %) |
| 2010 | Lakshmi Mittal | 1 651 000 € (+53,8 %) |
| 2009 | Lakshmi Mittal | 1 073 148 € |
| Année | Dirigeant(s) opérationnel(s) | Rémunération variable (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2016 | Lakshmi Mittal | 0 € (-100,0 %) |
| 2015 | Lakshmi Mittal | 1 754 386 € (+10,8 %) |
| 2014 | Lakshmi Mittal | 1 583 667 € (+312,1 %) |
| 2013 | Lakshmi Mittal | 384 309 € (-73,5 %) |
| 2012 | Lakshmi Mittal | 1 447 860 € (-2,9 %) |
| 2011 | Lakshmi Mittal | 1 491 403 € (+115,5 %) |
| 2010 | Lakshmi Mittal | 692 000 € (-54,5 %) |
| 2009 | Lakshmi Mittal | 1 521 252 € |
| Année | Dirigeant(s) opérationnel(s) | Rémunération exceptionnelle (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2016 | Lakshmi Mittal | nc |
| 2015 | Lakshmi Mittal | 0 € |
| 2014 | Lakshmi Mittal | 0 € |
| 2013 | Lakshmi Mittal | nc |
| 2012 | Lakshmi Mittal | nc |
| 2011 | Lakshmi Mittal | nc |
| 2010 | Lakshmi Mittal | nc |
| 2009 | Lakshmi Mittal | nc |
| Année | Dirigeant(s) opérationnel(s) | Jetons de présence (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2016 | Lakshmi Mittal | nc |
| 2015 | Lakshmi Mittal | 0 € |
| 2014 | Lakshmi Mittal | 0 € |
| 2013 | Lakshmi Mittal | nc |
| 2012 | Lakshmi Mittal | nc |
| 2011 | Lakshmi Mittal | nc |
| 2010 | Lakshmi Mittal | nc |
| 2009 | Lakshmi Mittal | nc |
| Année | Dirigeant(s) opérationnel(s) | Avantages en nature (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2016 | Lakshmi Mittal | 39 844 € |
| 2015 | Lakshmi Mittal | 36 741 € |
| 2014 | Lakshmi Mittal | 33 888 € |
| 2013 | Lakshmi Mittal | 27 554 € |
| 2012 | Lakshmi Mittal | 22 730 € |
| 2011 | Lakshmi Mittal | nc |
| 2010 | Lakshmi Mittal | nc |
| 2009 | Lakshmi Mittal | nc |
| Année | Dirigeant(s) opérationnel(s) | A bénéficié d'actions de performance | A bénéficié de stocks options |
|---|---|---|---|
| 2016 | Lakshmi Mittal | oui | non |
| 2015 | Lakshmi Mittal | oui | non |
| 2014 | Lakshmi Mittal | oui | oui |
| 2013 | Lakshmi Mittal | oui | non |
| 2012 | Lakshmi Mittal | oui | oui |
| 2011 | Lakshmi Mittal | oui | oui |
| 2010 | Lakshmi Mittal | nc | oui |
| 2009 | Lakshmi Mittal | nc | oui |
Informations diverses concernant le patron de ArcelorMittal en 2016
| Dirigeant opérationnel de ArcelorMittal | Oui/non |
|---|---|
| Dispose d'une retraite complémentaire | non |
| Dispose d'une clause de non-concurrence | nc |
| Dispose d'indemnités de départ | non |
Méthodologie
Les données présentées dans ce service du JDN proviennent des documents de référence publiés par les entreprises à la clôture de leur exercice comptable. Sont concernées les entreprises appartenant à l'indice boursier SBF 120 lors de l'année en cours et dont l'entreprise publie un document de référence mentionnant les éléments de rémunération.Ce service ne porte que sur les salaires du dirigeant opérationnel le plus haut placé de l'entreprise, à savoir dans la plupart des cas le PDG, le directeur général, le président du directoire ou le gérant. Les présidents de conseil d'administration ou de surveillance ne sont donc pas concernés.
Les éléments de rémunération sont ceux dus au titre l'exercice, et non ceux effectivement versés au cours de l'exercice. Les éléments de rémunération pour une année A proviennent du document de référence portant sur cette année A. Des modifications de ces éléments ont pu intervenir, notamment dans le cadre de procédures judiciaires entre l'entreprise et son ancien dirigeant, et être signalées dans les documents de référence portant sur l'année A+1 ou suivantes et ont pu échapper à notre vigilance. Auquel cas, merci de nous contacter via ce formulaire.