Salaire Baudouin Prot chez BNP Paribas en 2011
En 2011, Baudouin Prot a touché une rémunération globale de 2 217 315 € en tant que directeur général de BNP Paribas. Baudouin Prot figurait à la 28 e position du classement des patrons les mieux payés en 2011 sur un total de 131 dirigeants.
Les données présentées sur cette page portent sur l'ensemble des rémunérations de Baudouin Prot depuis 2009, toutes entreprises confondues (voir méthodologie).
Le(s) poste(s) de Baudouin Prot
- Baudouin Prot a quitté ses fonctions de directeur général de BNP Paribas le 1er déc. 2011.
Evolution de la rémunération de Baudouin Prot
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| Année | Entreprise(s) | Rémunération totale (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2011 | BNP Paribas | 2 217 315 € (-18,3 %) |
| 2010 | BNP Paribas | 2 713 015 € (+9,9 %) |
| 2009 | BNP Paribas | 2 469 530 € |
Composition de la rémunération de Baudouin Prot en 2011
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| Type de rémunération 2016 | Baudouin Prot (montant et part en %) |
Moyenne patrons SBF 120 |
|---|---|---|
| Rémunération globale | 2 217 315 € | 1 765 932 € |
| Rémunération fixe | 941 667 € (42,5 %) | 789 818 € |
| Rémunération variable | 1 179 926 € (53,2 %) | 896 621 € |
| Rémunération exceptionnelle | 0 € (0,0 %) | 53 555 € |
| Jetons de présence | 91 796 € (4,1 %) | 18 477 € |
| Avantages en nature | 3 926 € (0,2 %) | 15 678 € |
- Baudouin Prot est le 28 e patron le mieux payé en 2011
- Baudouin Prot est le 95 e patron le plus augmenté en 2011
- Baudouin Prot est le 33 e patron le mieux payé au fixe en 2011
- Baudouin Prot est le 25 e patron le mieux payé au variable en 2011
- Baudouin Prot est le 7 e patron qui touche le plus de jetons de présence en 2011
Evolution des types de rémunération de Baudouin Prot
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| Année | Entreprise(s) | Rémunération fixe (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2011 | BNP Paribas | 941 667 € (-0,9 %) |
| 2010 | BNP Paribas | 950 000 € (0,0 %) |
| 2009 | BNP Paribas | 950 000 € |
| Année | Entreprise(s) | Rémunération variable (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2011 | BNP Paribas | 1 179 926 € (-29,5 %) |
| 2010 | BNP Paribas | 1 674 053 € (+17,6 %) |
| 2009 | BNP Paribas | 1 424 000 € |
| Année | Entreprise(s) | Rémunération exceptionnelle (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2011 | BNP Paribas | 0 € |
| 2010 | BNP Paribas | 0 € |
| 2009 | BNP Paribas | 0 € |
| Année | Entreprise(s) | Jetons de présence (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2011 | BNP Paribas | 91 796 € (+8,1 %) |
| 2010 | BNP Paribas | 84 907 € (-6,0 %) |
| 2009 | BNP Paribas | 90 318 € |
| Année | Entreprise(s) | Avantages en nature (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2011 | BNP Paribas | 3 926 € (-3,2 %) |
| 2010 | BNP Paribas | 4 055 € (-22,2 %) |
| 2009 | BNP Paribas | 5 212 € |
| Année | Entreprise(s) | A bénéficié d'actions de performance | A bénéficié de stocks options |
|---|---|---|---|
| 2011 | BNP Paribas | non | non |
| 2010 | BNP Paribas | nc | non |
| 2009 | BNP Paribas | non | non |
Informations diverses concernant Baudouin Prot en 2011
| Baudouin Prot | Oui/non |
|---|---|
| Dispose d'une retraite complémentaire | oui |
| Dispose d'une clause de non-concurrence | oui |
| Dispose d'indemnités de départ | oui |
Méthodologie
Les données présentées dans ce service du JDN proviennent des documents de référence publiés par les entreprises à la clôture de leur exercice comptable. Sont concernées les entreprises appartenant à l'indice boursier SBF 120 lors de l'année en cours et dont l'entreprise publie un document de référence mentionnant les éléments de rémunération.Ce service ne porte que sur les salaires du dirigeant opérationnel le plus haut placé de l'entreprise, à savoir dans la plupart des cas le PDG, le directeur général, le président du directoire ou le gérant. Les présidents de conseil d'administration ou de surveillance ne sont donc pas concernés.
Les éléments de rémunération sont ceux dus au titre l'exercice, et non ceux effectivement versés au cours de l'exercice. Les éléments de rémunération pour une année A proviennent du document de référence portant sur cette année A. Des modifications de ces éléments ont pu intervenir, notamment dans le cadre de procédures judiciaires entre l'entreprise et son ancien dirigeant, et être signalées dans les documents de référence portant sur l'année A+1 ou suivantes et ont pu échapper à notre vigilance. Auquel cas, merci de nous contacter via ce formulaire.