Salaire Patrick Thomas chez Hermès International en 2014
Les données présentées sur cette page portent sur l'ensemble des rémunérations de Patrick Thomas depuis 2009, toutes entreprises confondues (voir méthodologie).
Le(s) poste(s) de Patrick Thomas
- Patrick Thomas a quitté ses fonctions de gérant de Hermès International le 31 janvier 2014.
Evolution de la rémunération de Patrick Thomas
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Année | Entreprise(s) | Rémunération totale (évol. Y/Y) |
---|---|---|
2014 | Hermès International | 186 991 € (-94,3 %) |
2013 | Hermès International | 3 262 800 € (+64,8 %) |
2012 | Hermès International | 1 980 000 € (+9,9 %) |
2011 | Hermès International | 1 802 424 € (+4,8 %) |
2010 | Hermès International | 1 720 498 € (+1,8 %) |
2009 | Hermès International | 1 689 384 € |
Composition de la rémunération de Patrick Thomas en 2014
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Type de rémunération 2016 | Patrick Thomas (montant et part en %) |
Moyenne patrons SBF 120 |
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Rémunération globale | 186 991 € | 1 765 932 € |
Rémunération fixe | 84 643 € (45,3 %) | 789 818 € |
Rémunération variable | 102 348 € (54,7 %) | 896 621 € |
Rémunération exceptionnelle | 0 € (0,0 %) | 53 555 € |
Jetons de présence | 0 € (0,0 %) | 18 477 € |
Avantages en nature | 0 € (0,0 %) | 15 678 € |
- Patrick Thomas est le 120 e patron le mieux payé en 2014
- Patrick Thomas est le 112 e patron le plus augmenté en 2014
- Patrick Thomas est le 120 e patron le mieux payé au fixe en 2014
- Patrick Thomas est le 105 e patron le mieux payé au variable en 2014
- Patrick Thomas est le 99 e patron qui touche le plus de jetons de présence en 2014
Evolution des types de rémunération de Patrick Thomas
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Année | Entreprise(s) | Rémunération fixe (évol. Y/Y) |
---|---|---|
2014 | Hermès International | 84 643 € (-95,2 %) |
2013 | Hermès International | 1 767 955 € (+72,7 %) |
2012 | Hermès International | 1 023 480 € (+9,9 %) |
2011 | Hermès International | 931 705 € (+5,0 %) |
2010 | Hermès International | 887 338 € (-0,6 %) |
2009 | Hermès International | 893 124 € |
Année | Entreprise(s) | Rémunération variable (évol. Y/Y) |
---|---|---|
2014 | Hermès International | 102 348 € (-93,2 %) |
2013 | Hermès International | 1 494 845 € (+56,3 %) |
2012 | Hermès International | 956 520 € (+9,9 %) |
2011 | Hermès International | 870 719 € (+5,0 %) |
2010 | Hermès International | 829 256 € (+4,1 %) |
2009 | Hermès International | 796 260 € |
Année | Entreprise(s) | Rémunération exceptionnelle (évol. Y/Y) |
---|---|---|
2014 | Hermès International | 0 € |
2013 | Hermès International | 0 € |
2012 | Hermès International | 0 € |
2011 | Hermès International | 0 € |
2010 | Hermès International | 0 € |
2009 | Hermès International | 0 € |
Année | Entreprise(s) | Jetons de présence (évol. Y/Y) |
---|---|---|
2014 | Hermès International | 0 € |
2013 | Hermès International | 0 € |
2012 | Hermès International | 0 € |
2011 | Hermès International | 0 € |
2010 | Hermès International | 0 € |
2009 | Hermès International | 0 € |
Année | Entreprise(s) | Avantages en nature (évol. Y/Y) |
---|---|---|
2014 | Hermès International | 0 € |
2013 | Hermès International | 0 € |
2012 | Hermès International | 0 € |
2011 | Hermès International | 0 € (-100,0 %) |
2010 | Hermès International | 3 904 € |
2009 | Hermès International | 0 € |
Année | Entreprise(s) | A bénéficié d'actions de performance | A bénéficié de stocks options |
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2014 | Hermès International | non | non |
2013 | Hermès International | non | non |
2012 | Hermès International | oui | non |
2011 | Hermès International | non | non |
2010 | Hermès International | non | non |
2009 | Hermès International | non | non |
Informations diverses concernant Patrick Thomas en 2014
Patrick Thomas | Oui/non |
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Dispose d'une retraite complémentaire | oui |
Dispose d'une clause de non-concurrence | oui |
Dispose d'indemnités de départ | oui |
Méthodologie
Les données présentées dans ce service du JDN proviennent des documents de référence publiés par les entreprises à la clôture de leur exercice comptable. Sont concernées les entreprises appartenant à l'indice boursier SBF 120 lors de l'année en cours et dont l'entreprise publie un document de référence mentionnant les éléments de rémunération.Ce service ne porte que sur les salaires du dirigeant opérationnel le plus haut placé de l'entreprise, à savoir dans la plupart des cas le PDG, le directeur général, le président du directoire ou le gérant. Les présidents de conseil d'administration ou de surveillance ne sont donc pas concernés.
Les éléments de rémunération sont ceux dus au titre l'exercice, et non ceux effectivement versés au cours de l'exercice. Les éléments de rémunération pour une année A proviennent du document de référence portant sur cette année A. Des modifications de ces éléments ont pu intervenir, notamment dans le cadre de procédures judiciaires entre l'entreprise et son ancien dirigeant, et être signalées dans les documents de référence portant sur l'année A+1 ou suivantes et ont pu échapper à notre vigilance. Auquel cas, merci de nous contacter via ce formulaire.