Natalie Lange (EthicRSE) "La réduction des déchets plastiques en entreprise passe par une sensibilisation des collaborateurs"

La directrice générale du cabinet de conseil revient sur l'importance d'opérations ponctuelles comme le Plastic Bag Free Day et encourage les entreprises à s'impliquer davantage sur le sujet.

JDN. En quoi consiste l'activité d'EthicRSE auprès des entreprises ?

Natalie Lange, fondatrice de EthicRSE. © EthicRSE

Nathalie Lange. Depuis 2017, j'accompagne toutes les typologies d'entreprise sur les problématiques RSE. Au total, j'ai suivi plus de 200 entreprises dans l'obtention d'un label RSE reconnu. J'identifie les bonnes pratiques et les valeurs de l'entreprise à travers un diagnostic, puis je propose la stratégie RSE à mettre en place grâce à la méthodologie ISO 26000. Mon travail consiste également à identifier les parties prenantes et leur rôle afin de les associer à la feuille de route dans le but de créer de la valeur. Enfin, j'accompagne les entreprises à communiquer sur leurs valeurs RSE et à valoriser leur engagement environnemental. 

Le 3 juillet aura lieu le Plastic Bag Free Day à l'initiative de Zero Waste Europe. Quel regard portez-vous sur ce type d'opération ? 

Ce sont des journées importantes pour faire passer des messages auprès de l'ensemble de la population à l'image des actions comme le No Plastic Challenge. Les entreprises sont de plus en plus alertées sur la RSE mais c'est encore compliqué de les mobiliser pleinement sur les sujets environnementaux. Il y a un manque d'information et de compréhension concernant les urgences climatiques. Par exemple, je me demande quelles sont les personnes qui lisent les ouvrages de Jean-Marc Jancovici (ingénieur et créateur du bilan carbone, ndlr) et changent véritablement leur comportement au quotidien. La réduction des déchets plastiques représente un enjeu crucial. 

Comment sensibilisez-vous les entreprises que vous accompagnez à la réduction de leurs déchets plastiques ?

Je pense que la réduction des déchets plastiques en entreprise passe par une sensibilisation des collaborateurs. On peut ainsi les conseiller et mettre à disposition des boîtes permettant de ne pas utiliser du plastique au moment de récupérer leur repas à l'extérieur le midi. En filigrane, les enjeux liés à l'empreinte carbone sont d'autant plus importants dans une entreprise divisée en nombreux services, mais tous les collaborateurs doivent être en mesure d'adopter les bons gestes. 
La tâche est compliquée car ce n'est pas évident de convaincre toutes les entreprises même dans le cadre d'opérations ponctuelles comme le No Plastic Challenge ou le Plastic Bag Free Day. Même si les entreprises attendent que les politiques soient force de propositions sur ces sujets, c'est avant tout une question de volonté de leur part car on ne peut plus attendre. Je pense que la tâche est encore grande et que la réduction des déchets plastiques n'est pas suffisamment au centre des préoccupations RSE.

Diplômée de Sciences Po Paris et de l'Essec Business School, Natalie Lange a débuté sa carrière en tant qu'ingénieure achats chez Otis avant de rejoindre le groupe Lafarge au poste de business analyst. Entre 2012 et 2016, elle occupe la fonction de directrice nationale grands comptes chez APF Entreprises, acteur de l'inclusion professionnelle. Elle crée son cabinet de conseil orienté RSE auprès des entreprises en 2016.