A la Banque de France, les parents sont hyper privilégiés

Ce fut l'un des premiers régimes spéciaux à être réformé. Dès 2005, les salariés de la Banque de France sont passés de 37,5 années de cotisation à 40 pour une retraite à taux plein. Et ça marche. Entre 2006 et 2008, l'âge moyen de départ à la retraite à été relevé de 54,8 ans à 59,4 ans. Mais pour faire passer la pilule de la réforme aux 14 000 cotisants, la Banque de France a mis en place d'autres avantages. Les pensions de base ont été revalorisées de 40% (avec les primes), des prêts à taux zéro permettent de racheter des trimestres et la naissance d'un enfant avant 2007 donne droit à une année de cotisation gratuite.

Autrement, la Banque de France continue de majorer de 8,5% les pensions de parents ayant élevés 3 enfants pendant au moins 9 ans. Le régime est déficitaire et la Banque de France l'équilibre grâce aux revenus de son portefeuille ou en versant des compléments.