Le conseil en management interculturel en expansion

A l'heure de la mondialisation, les rachats d'entreprises par des groupes étrangers ne sont pas rares. De plus, pour trouver les bons profils en interne, les entreprises n'hésitent plus à chercher à l'international. En 2010, 4,1% des cadres et professions intermédiaires en activité en France sont d'ailleurs étrangers, d'après les chiffres de l'Insee. Au manager, ensuite, de garantir l'intégration au sein de l'entreprise et auprès des collaborateurs natifs.

Des sociétés, en particulier des grands groupes, ont de plus en plus recours à des conseillers en management interculturel. Le but ? Créer une cohésion d'équipe dans les meilleurs délais.