Il y'a des changements dans son comportement

Si les salariés agissent différemment, (ils ont soudainement des atomes crochus, ou essaient de manger tous les midis ensemble), ils peuvent s'éloigner du travail pour parler entre eux.
"Si vous voyez un groupe de salariés peu habitués à manger ensemble partager un déjeuner, c'est qu'ils peuvent discuter sur l'idée de partir", dit Taylor.
"En regardant les nouveaux comportements comme qui mange avec qui, à quelle fréquence, vous pouvez tomber sur des signes qui ne trompent pas".