Être mentor

"Faire grandir l'autre donne de l'influence", soutient Sabine Grégoire. A l'intérieur de l'entreprise, cela peut donc s'exprimer par du mentoring ou du tutorat, par exemple en formant les nouveaux arrivants ou en devenant tuteur de stage.
Devenir mentor permet d'asseoir son expertise en son influence.
"Autre bonne idée, devenir coach en interne. Dans certaines grosses sociétés, ces coachs interviennent ponctuellement pour résoudre un problème ou permettre d'atteindre un objectif", note Sabine Grégoire.