Des périodes d'essai différentes

Attention, les agents de maîtrise doivent rapidement faire leurs preuves car la période d'essai est plus courte que pour les cadres. "Si elle peut varier en fonction des différentes conventions collectives, la période d'essai est généralement de 3 mois renouvelable une fois pour les agents de maîtrise et de 4 mois renouvelable une fois pour les cadres. Pour les ouvriers, le délai est encore plus bref : deux mois, renouvelable une fois", explique l'avocate Alexandra Manchès.
Une différence qui peut s'avérer importante estime sa consœur Dhiana Badji : "Pour un salarié, il est toujours préférable d'avoir une période d'essai la plus courte possible pour signer rapidement un contrat sécurisé comme un CDI. Les agents de maîtrise sont donc favorisés par rapport aux cadres, dans ce cas précis".