Quel matériel peut financer mon employeur ?

L’usage veut que l’employeur fournisse un ordinateur et un téléphone. © Jakkapan Jabjainai - 123RF
Au moment de passer en télétravail, peut-on demander à son employeur de l'argent pour s'acheter du mobilier de bureau ou une imprimante ? Cette demande n'est pas illégale mais à la discrétion de l'employeur. Chez Expertime, Isabelle Goulmot confie ne donner aucune somme pour aménager son espace de travail. La situation est différente chez LearnAssembly : "Nous ne sommes fermés à rien. Mais si cela nous semble pertinent, nous pouvons par exemple financer un bureau dans un espace de coworking, même si ce n'est en aucun cas une obligation. Il faut être certain que nous aurons un retour sur investissement", explique Antoine Amiel. Toutefois, la grande majorité des entreprises met à disposition de leurs salariés un téléphone ou un ordinateur de fonction. Cela relève de l'usage, de l'habitude plus que d'une obligation légale.
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