Entretenir la relation

Une relation à un chasseur de têtes peut s'inscrire sur le long terme, au-delà du simple "one shot" après un processus de recrutement. Une fois en poste, les vœux de début d'année sont un moment traditionnel pour garder contact. En cas de changement de poste, un chasseur de têtes apprécie aussi d'être tenu au courant. Il sera intéressé par des informations nouvelles sur une entreprise, un secteur ou un marché.

"L'idéal pour un salarié est d'être en relation avec trois ou quatre chasseurs de têtes qui le suivent au cours de sa carrière", explique Laurent Hürstel. En cas de nouvelles opportunités, ils penseront à vous. Avantage : ils connaissent parfaitement votre profil.