Un bulletin de paie dématérialisé

A compter du 1^er janvier 2017, les employeurs peuvent désormais transmettre aux salariés un bulletin de paie dématérialisé. En 2016, cela était possible mais il était nécessaire d'avoir l'accord du salarié. Désormais, le bulletin de paie dématérialisé devient la solution de droit commun.
Mais attention. Si le salarié demande à son employeur de recevoir son bulletin de salaire au format papier, son entreprise reste dans l'obligation de lui fournir.