Les salariés disposant d'un PEE

Jusqu'au 31 décembre 2022, les salariés ayant un PEE (plan d'épargne entreprise) peuvent débloquer leur épargne salariale jusqu'à 10 000 euros. Attention toutefois, les conditions sont strictes :

• Vous ne pouvez pas retirer l'intéressement ou la participation perçue cette année. Les sommes doivent être issues de la participation et de l'intéressement exclusivement. Exit les abondements de l'employeur et les versements libres effectués par le salarié.
• L'argent retiré doit financer l'achat d'un bien ou une prestation de services. En clair, il n'est pas possible de retirer l'argent pour la placer sur un autre produit d'épargne. Vous devrez être en mesure de produire les factures en cas de contrôle de l'administration fiscale.