Neeva Compétences : une gestion granulaire des référentiels

Neeva propose une solution SaaS en gestion des compétences mais également en gestion de la formation et du recrutement. © Neeva

Neeva Compétences propose une granularité fine en matière de gestion des référentiels RH en les répartissant entre quatre catégories : organigramme et personnel, compétences, métiers et postes.

Un module de gestion des entretiens professionnels est également présent. Avec la possibilité d'enregistrer des souhaits de formation transférables dans le plan de formation, et de diffuser des questionnaires multi-critères et paramétrables.

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