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Méthodologie : Les indicateurs publiés dans ce dossier sont tirés de deux études du cabinet de recrutement Page Personnel (filiale de PageGroup). Elles reposent sur des entretiens réalisés par les consultants du cabinet avec des candidats (en 2008 et 2009 pour la première, et 2011 pour la seconde), ainsi que les données issues de la base de données métier du groupe. Les rémunérations en euros sont données en brut. Les salaires publiés sont basés sur les fourchettes hautes relevées par Page Personnel, à la fois pour les profils débutants et confirmés.Par ailleurs, les évolutions entre les salaires les plus haut et les plus bas pour les postes de chefs de projets MOA et de responsables IT n'étant pas significative entre 2010 et 2012, il a été décidé de ne pas inclure ces deux postes dans ce présent dossier.