Beaucoup de collaborateurs étant itinérants, les espaces de travail de la vente et des fonctions européennes globales ont été réorganisés en postes libres, non nominatifs, plus propices à absorber les amplitudes de taux de présence, pouvant fluctuer de 33 à 150% suivant les périodes de l'année.
© Cécile Debise/JDN
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