Salaire superviseur
Sommaire
Combien gagne un superviseur ?
Un superviseur gagne entre 1 833 € bruts et 2 933 € bruts par mois en France, soit un salaire médian de 2 383 € bruts par mois.
Source : Page Group, 2016 (Méthodologie)
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Le métier de superviseur dans une entreprise
Le superviseur est responsable d'une équipe. Il est garant de l'application de la politique de l'entreprise et de sa communication, définie par la direction générale vers le client. Le superviseur suit le bon déroulement des tâches, définit le planning de son équipe et l'adapte en fonction de la demande, il suit au quotidien la qualité de service rendu et applique des correctifs si besoin.
Quel parcours pour le métier de superviseur ?
Le métier de superviseur est un métier qui demande de nombreuses qualités : sens de l'analyse, bon relationnel, connaissances en management d'équipe et aisance avec le client. De formation Bac + 2 à Bac + 3 type licence professionnelle assortie d'une expérience préalable en conseil client assurance, le superviseur peut évoluer vers des postes de responsable clientèle ou de gestionnaire grands comptes.
Combien gagne un superviseur / Manager call center ?
Un superviseur / Manager call center gagne entre 2 500 € bruts et 3 333 € bruts par mois en France, soit un salaire médian de 2 917 € bruts par mois.
Source : Hays, 2013 (Méthodologie)
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Combien gagne un superviseur de plate-forme télémarketing dans une bancassurance ?
Un superviseur de plate-forme télémarketing dans une bancassurance gagne entre 2 667 € bruts et 5 667 € bruts par mois en France, soit un salaire médian de 4 167 € bruts par mois.
Source : Michael Page, 2009 (Méthodologie)
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Quelle est la fonction du superviseur de plate-forme télémarketing dans une bancassurance ?
Le superviseur de plate-forme télémarketing manage sa plate-forme télémarketing et veille à son bon fonctionnement, tout en la développant pour y assurer une qualité de service plus performante pour son entreprise.
Superviseur de plate-forme télémarketing dans une bancassurance : les études à entreprendre et les possibilités d'évolution de carrière
Le superviseur de plate-forme télémarketing est issu d'un BTS, d'un DUT management des unités commerciales ou relations commerciales, d'une école de commerce ou d'ingénieurs. Il peut espérer évoluer vers des métiers de responsable ou de directeur de plate-forme télémarketing, ou même de responsable marketing, après plusieurs années d'expérience.
Combien gagne un superviseur de plate-forme télémarketing dans une compagnie ?
Un superviseur de plate-forme télémarketing dans une compagnie gagne entre 2 667 € bruts et 5 500 € bruts par mois en France, soit un salaire médian de 4 084 € bruts par mois.
Source : Michael Page, 2009 (Méthodologie)
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Le métier de superviseur de plate-forme télémarketing dans une compagnie en quelques mots
Le superviseur de plate-forme télémarketing a pour mission de manager et de veiller au bon fonctionnement de sa plate-forme, tout en prenant soin de la développer pour assurer une qualité de service toujours meilleure pour son entreprise.
Schéma d'une carrière : superviseur de plate-forme télémarketing dans une compagnie, les études et les perspectives d'avenir du métier
Le superviseur de plate-forme télémarketing est issu d'une formation commerciale, de type BTS ou DUT Management des Unités Commerciales ou Négociations des Relations Commerciales. Il pourra évoluer vers des métiers de responsable ou de directeur de plate-forme télémarketing, voire vers un poste de responsable marketing pour son entreprise. Il aura auparavant validé plusieurs années d'expérience à son poste.
Combien gagne un superviseur de plate-forme télémarketing dans une mutuelle ?
Un superviseur de plate-forme télémarketing dans une mutuelle gagne entre 2 167 € bruts et 4 333 € bruts par mois en France, soit un salaire médian de 3 250 € bruts par mois.
Source : Michael Page, 2009 (Méthodologie)
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Plongée dans le métier de superviseur de plate-forme télémarketing dans une mutuelle
Le superviseur de plate-forme télémarketing est le garant des performances de sa plate-forme, pour laquelle il planifie et coordonne les activités de ses équipes. Il suit et optimise en permanence la productivité de la plate-forme. Ses qualités sont le goût du challenge, l'esprit d'analyse et d'équipe.
Devenir superviseur de plate-forme télémarketing dans une mutuelle : les études pour accéder au métier et les évolutions possibles
Le superviseur de plate-forme télémarketing aura validé une formation commerciale, de type DUT ou BTS Management des Unités Commerciales ou Négociations des Relations Commerciales. Il pourra prétendre à une évolution vers le métier de responsable ou de directeur de plate-forme télémarketing, et plus tard vers un poste de responsable marketing dans sa société. Il devra d'abord valider plusieurs années à son poste pour le compte de son entreprise.
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