Soyez cohérent

Lorsque les employés connaissent les attentes, il est plus facile pour eux d'avoir une bonne image de vous et de vous respecter.
"Ils apprécient les patrons qui sont clairs sur les objectifs, les conséquences s'ils ne sont pas atteints, et, avant tout, ils attendent une bonne communication", dit Taylor. "Les bons dirigeants sont également encourageants, intelligents et ont un sens de l'humour."