L'union fait la force

Justifiez votre réponse, exemple à l'appui. © Photomontage JDN / Photodisc / Thinkstock

Le travail en équipe, qualité incontournable du cadre du 21e siècle. La réponse à cette question n'est donc pas difficile : "oui". Tout repose sur ce que vous pourrez avancer ensuite. "Comme à chaque fois que vous affirmez quelque chose pendant l'entretien, vous devrez pouvoir le prouver, par une expérience, une anecdote", recommande Emilie Devienne.

Et soyez précis. Racontez votre implication sur un projet marquant de votre dernier poste, en expliquant combien de personnes étaient en contact, quel était votre rôle, comment vous avez perçu l'expérience, quels résultats vous avez obtenus, quelles difficultés se sont posées. Rendez votre discours fluide, racontez-le comme une histoire : vous marquerez d'autant plus l'esprit du recruteur. "Il ne faut pas perdre de vue que l'un de vos objectifs en entretien est de faire en sorte que le recruteur se souvienne de vous", ajoute la coach.