La web-conférence, l'outil qui fait mouche

Si le numéro de téléphone et l'adresse email restent les moyens privilégiés pour un recruteur de vous contacter, il ne faut pas négliger l'aspect pratique des applications de visioconférence, qui rapprochent un peu plus employeur et candidat.

"Les candidats équipés de plateformes de visioconférence tels que Skype doivent le préciser sur leur CV", assure Isabelle Bernard. "C'est un bon moyen pour faire connaissance très vite. Le recruteur peut ainsi engager un premier dialogue sans la lourdeur de la prise de rendez-vous et les difficultés de caler les agendas", explique-t-elle.