Faut-il se servir de Twitter ?

Le site de micro-blogging est extrêmement peu utilisé dans les recherches d'emploi, principalement par méconnaissance de ce média. Pourtant "c'est un outil fantastique de veille, une sorte de fil AFP qui délivre en continu de l'information sur les entreprises et les secteurs qui les concernent", analyse Patrice de Broissia, qui recommande, par exemple le fil BNP carrières, @bnpp_recrut.

Twitter est un bon moyen de mettre un pied dans l'entreprise visée : identifiez le PDG ou le DRH. Puis, en scrutant leurs abonnements vous identifierez leurs collaborateurs. Parmi eux se trouve peut-être votre futur manager. En les suivant, vous connaîtrez leurs centres d'intérêt, les dernières actus de la société, ce qui constituera un atout lors d'un futur entretien.