Trouvez un emploi sans attendre les petites annonces

Une recherche d'emploi, c'est une stratégie globale. Il est nécessaire d'identifier ses motivations et comprendre les marchés de l'emploi. Le candidat doit donc développer une stratégie de communication en rapport avec ses compétences et les besoins des employeurs.

Pour ce faire, tous les moyens sont bons : de la traditionnelle candidature spontanée, aux réseaux professionnels virtuels, jusqu'à Twitter. Mais il est impératif d'avoir une approche dynamique, journalistique, investigatrice, en se mettant à l'écoute d'un marché toujours à la recherche de profils.