Dénigrer quelqu'un

L'ambiance de travail risque d'être chaleureuse dans cette entreprise. © R.Salin / CCM Benchmark
Un recruteur a cru bon de tester la personnalité d'un internaute anonyme en lui demandant de critiquer des clients.
Comme il le déclare au JDN, il a fait en sorte de ne pas tomber dans le piège du dénigrement: "J'ai répondu que je ne comprenais pas ce que cette discussion faisait dans cet entretien".