Comment se déroule une audience ?

L’audience est un vrai rapport de force. © dolgachov - 123RF
La première audience aux prud'hommes se déroule devant le Bureau de conciliation et d'orientation composé de deux juges, un employeur et un salarié. "Chaque partie est censée faire des concessions mais dans la pratique l'employeur n'accède généralement pas aux demandes du salarié", relève Frédéric Guiomard.
A la fin de l'audience, si les parties sont parvenues à un accord, elles rédigent alors un procès-verbal de conciliation. Sans accord, le bureau de conciliation va orienter le litige devant un bureau de jugement restreint, où ne siègent que deux conseillers (salarié et employeur). Cette procédure est censée réduire les délais mais elle sous-entend que les parties se mettent d'accord. Dans le cas contraire, les parties sont renvoyées devant le bureau de jugement ordinaire qui comporte deux conseillers employeurs et deux conseillers salariés. Si l'accord n'est toujours pas trouvé, les deux parties se retrouvent devant un bureau écheviné, qui comporte un magistrat professionnel.