Missions quotidiennes

Dans certains cas, des cadres et des agents de maîtrise peuvent effectuer exactement les mêmes missions : "Le code du travail ne donne pas de définition précise des deux statuts", explique Alexandra Manchès. Dans la réalité, un cadre comme un agent de maîtrise peuvent exercer une fonction de commandement et de surveillance, grâce à leurs compétences techniques, juridiques, administratives ou commerciales. "Toutefois le cadre dispose de plus d'autonomie et de capacité de décision alors que c'est le travail de terrain et les compétences pratiques qui caractérisent un agent de maîtrise", nuance l'avocate. Finalement, tout dépend de l'employeur constate Dhiana Badji : "Certains choisissent de donner un statut de cadre à leurs employés alors que pour un même poste, d'autres privilégieront le statut d'agent de maîtrise".