Quels sont vos objectifs ?

insistez pour connaître vos critères d'évaluation.
Insistez pour connaître vos critères d'évaluation. © delmo07 - Fotolia.com

D'une entreprise à l'autre, un même intitulé de poste peut recouvrir des réalités fort différentes. Renseignez-vous toujours sur les missions qui vous seront assignées une fois embauché. Objectifs chiffrés ou missions à mener à bien, ce sont eux qui guideront votre travail au quotidien.

N'hésitez pas à vous montrer concret dans vos interrogations. A quoi ressembleront vos objectifs annuels ? Comment sera évaluée votre période d'essai ? Quels points sensibles focaliseront votre attention ? Plus vous serez précis dans vos questions, plus vous obtiendrez de détails sur la réalité qui vous attend.