Cibler les cabinets en fonction de son profil

sachez frapper à la bonne porte.
Sachez frapper à la bonne porte. © peshkova - Fotolia.com

Une prise de contact en direct avec un chasseur de têtes, pourquoi pas ? La démarche a du sens : les cabinets de recrutement sont toujours à l'affût de nouveaux profils. Oui mais qui contacter ? Attention à ne pas s'épuiser dans une recherche tous azimuts.

"L'important est de sélectionner les cabinets en fonction de sa spécialité et du poste visé, explique Laurent Hürstel. Ensuite, le mieux est de se présenter et de résumer sa recherche dans un mail synthétique et précis. Le téléphone ne permet pas de tout dire", conseille-t-il. Autre avantage, un mail peut être redirigé vers la personne idoine qui saura le mieux répondre à votre demande.