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Nouvelle étape incontournable dans votre recherche d'emploi, l'utilisation des réseaux sociaux n'en reste pas moins délicate. Les recruteurs se fient de plus en plus souvent à ces vitrines virtuelles pour juger de la qualité d'un candidat. 47% des DRH utilisent les réseaux sociaux pour repérer des profils intéressants selon une étude menée par RegionsJob. Depuis la nature des informations à faire figurer sur votre profil aux comportements à adopter, en passant par les contacts à cibler, le Journal du Net vous délivre quelques conseils de marketing personnel pour booster votre recherche d'emploi 2.0.
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