Uber suspend son activité à Vienne après une injonction judiciaire
La Royal Bank of Scotland préparait une banque mobile, d'après Forbes
L'application de podcasts Castbox lève 13,5 millions de dollars
Cinq institutions financières dont BNP Paribas créent un hub fintech à Frankfurt
Un ransomware a coûté plus de 2,7 millions de dollars à la ville d'Atlanta
La start-up de conduite autonome Voyage met en open-source ses procédures de sécurité
Kidbox lève 15,3 millions de dollars pour ses coffrets personnalisés de vêtements pour enfants
Amazon livre désormais les produits de Whole foods dans 10 marchés aux Etats-Unis
Casino: les clients pourront acheter leurs aliments à crédit dès 20 euros à partir du 30 avril
Il existe des situations dans lesquelles votre salaire peut connaître une belle hausse sans que vous n'ayez à la réclamer. Vérifiez si vous êtes dans l'une d'elles.
Les changements générationnels et technologiques contraignent les recruteurs à revoir leur méthode. Pour être efficaces, ils doivent se disrupter en profondeur. Et pour commencer jeter les CV traditionnels.
La loi Pacte actuellement en cours d'élaboration compte se pencher sur le rôle social de l'entreprise. Une véritable aubaine pour la marque employeur qui devrait se placer au centre de l'économie.
Voici douze nations dans lesquelles le taux de chômage de 18-24 ans est bas. Certains pays peuvent surprendre.
Le télétravail a le vent en poupe. Avec la réforme du code du travail par ordonnances, il est même devenu un droit. Voici l'essentiel à connaître.
Le manque de femmes dans le secteur des nouvelles technologies est un frein à l’innovation à laquelle elles peuvent contribuer. Ce déséquilibre peut être en partie compensé en facilitant leur accès aux formations, ce qui requiert des mesures incitatives et un changement des mentalités.
Que ce soit choisi ou subi, les actifs n’appartiennent plus à une entreprise, mais à un projet pour un engagement mutuel limité dans la durée : on ne se marie plus, on passe un bon moment ensemble ! Et ce sera de plus en plus le cas.
Nous sommes en 2028. Les freelances sont désormais aux premiers rangs de la population active. Disposant de nouveaux droits, ils ont contribué à bouleverser la vie quotidienne des entreprises, le droit du travail ou encore de la formation. Bienvenue dans le futur...