Préciser sa mobilité

Dans cet exemple, le candidat a jugé bon d'ajouter sa mobilité géographique, en l'occurrence elle est totale. Une précision plutôt rare parmi les CV que les lecteurs nous ont envoyés.

"Si un candidat est mobile, au niveau national ou international, il faut le préciser, conseille Marie-Claire Lemaître. Lorsqu'un candidat ne fait pas mention de sa mobilité, le recruteur a tendance à penser qu'il n'est pas mobile." Cette précision est d'autant plus importante lorsque l'on envoie sa candidature à un cabinet de recrutement, qui pourra éventuellement retrouver au bout de quelques temps le CV pour un emploi à l'autre bout de la France. Il lui sera alors important de connaître les dispositions des candidats.