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Marché du travail : ce qui va changer
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Sommaire
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- Ce que le patronat a cédé
- La conservation des droits
- Les indemnités de licenciement
- Ce que les syndicats ont cédé
- Le contrat à objet défini
- La rupture de contrat "conventionnelle"
- L'allongement de la période d'essai
En savoir plus
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Après plus de 4 mois de négociations entre les partenaires sociaux, la CFDT a signé, jeudi 17 janvier, le texte sur la réforme du marché du travail. Une dernière validation suite aux signatures de FO, de la CFTC et de la CFE-CGC, qui rendaient déjà l'accord majoritaire. Nouveau contrat, indemnités, période d'essai... Voici ce qui va changer dans les prochains mois.
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