"Quand les cadres se rebellent", livre de l'année pour les DRH

Le "Stylo d'or", prix attribué par Personnel, la revue de l'association des DRH (ANDRH), a été remis aux sociologues des organisations David Coupasson et Jean-Claude Thoenig pour leur livre Quand les cadres se rebellent (Vuibert). Phénomène médiatique de la rentrée, cet ouvrage s'appuie sur l'expérience des auteurs comme consultants pour décrire le malaise des cadres et leur contestation naissante. A l'origine de ce phénomène, un décalage difficile à vivre entre la sphère publique de l'entreprise et la sphère privée de ces cadres. Ces derniers rejettent plus souvent la "contrainte douce" que leur impose la direction. Un rejet qui peut, s'il est bien assimilé par l'entreprise, être très créatif.

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