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Le Parlement européen a voté en faveur d'une réglementation plus strict des crypto-monnaies (20/04 19h04)
Fintech
La banque centrale irlandaise lance un hub fintech (20/04 19h03)
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Volocopter dévoile son projet de stations de taxis volants (20/04 18h21)
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Le local pack de Google présenterait toujours d'abord trois résultats : deux proches et un plus loin (20/04 16h47)
SEO
Etats-Unis: des pirates utilisent la balise canonical pour tromper Google sur l'originalité du contenu de leur site (20/04 16h40)
Adtech
Google va proposer aux marques de sponsoriser des tutos vocaux au sein de Google Assistant (20/04 14h57)
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Alibaba rachète un fabricant chinois de puces pour renforcer son offre cloud dans l’IoT (20/04 13h52)
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Monoprix/Sarenza et André/Spartoo: l'Autorité de la concurrence donne son accord (20/04 13h41)
Fintech
La plateforme de crypto-monnaies Kraken ne répondra pas à l'enquête du procureur de New York (20/04 10h23)
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Le cloud de Google sur le point de décrocher un contrat de 10 milliards de dollars avec le Pentagone (20/04 10h15)
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Github propose désormais un bot pour apprendre à utiliser son service (20/04 10h13)
Fintech
Allianz teste un token pour transférer de l'argent entre ses filiales (20/04 10h13)
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Apple publie en open source FoundationDB, la base de données qui supporte son service iCloud (20/04 10h10)
Fintech
Mark Karpelès, surnommé le baron du bitcoin, devient CTO d'une entreprise tech (20/04 9h26)
Fintech
Le projet Basis qui vise à créer une crypto-monnaie non volatile a levé 133 millions de dollars (19/04 19h25)
Intelligence artificielle
Avec Alexa Blueprints, Amazon donne la possibilité aux utilisateurs de son assistant intelligent de créer leurs propres skills (19/04 17h43)

Digital et contact humain, l’emploi mérite le meilleur des deux mondes

Chaque mois ou presque naît une nouvelle plateforme d'intérim. Avec invariablement la même promesse : trouver un emploi en quelques clics. La recette ? communication et algorithmes. Mais n'oublions pas l'humain.
Javelo lève 1 million d'euros pour devenir leader européen du suivi de performance

La start-up, qui facilite le quotidien des managers, a convaincu le fonds Isai et Bpifrance d'investir dans sa solution. Elle compte désormais doubler ses effectifs et s'implanter en Europe du Nord.
Le télétravail, l’arme antigrève des entreprises

Les syndicats de la SNCF ont annoncé la couleur. Cette fois ci, il y aura 36 jours de mouvement social, répartis d’avril à juin. La RATP vient également d’annoncer un préavis de grève reconductible... Comment faire en sorte que les entreprises puissent continuer à fonctionner correctement ? Petit tour des solutions existantes.
Dématérialisation des bulletins de salaire : les 5 règles incontournables

Né en 2009, le bulletin de salaire a changé de statut en janvier 2017, devenant plus simple à mettre en place : le consentement écrit du salarié, obligatoire avant cette date, n’est plus nécessaire. Concrètement, l’employeur peut transmettre l’ensemble des bulletins de paie de manière dématérialisée, à condition de respecter certaines règles. Voici les 5 principales.
Comment l’intelligence artificielle va réinventer les RH ?

L’intelligence artificielle est une bonne nouvelle pour la fonction RH dans laquelle elle va permettre d’injecter de plus en plus d’humain. C'est une véritable disruption de la fonction.
Larry Gadea (Envoy) : "Nous voulons digitaliser tous les éléments physiques du bureau"
Non, le robot n'est pas prêt à remplacer le RH

L’intelligence artificielle fait la une de nombreux journaux.Mais, alors que l’emploi représente la principale préoccupation des Français, l’automatisation, la robotique et les technologies de l’information font figure d’épouvantails. Pourtant, la vérité est ailleurs.
Comment déployer un état d’esprit millennial à grande échelle ?

L’inclusion de millennials est souvent citée comme un facteur clé dans la réussite d’un projet de transformation digitale. Mais focaliser toute l’attention sur ce sous-ensemble démographique représente le risque pour les entreprises de passer à côté des bénéfices d’une plus grande diversité de profils dans les équipes.
Sourcing : optimisez temps et argent avec le programmatique

Première brique dans toute politique de recrutement, le sourcing consiste à identifier et sélectionner des candidats, qu’il y ait ou non un job à la clé. Souvent chronophage et coûteux, ce processus doit aujourd’hui être repensé, à la fois au niveau des outils utilisés que dans son pilotage.
Oui, les métiers de l'IT ont besoin des femmes !

C’est un fait, il existe une réelle pénurie sur les profils spécialisés en informatique, que les entreprises s’arrachent à prix d’or depuis plus de 10 ans. Pire, leur représentation a diminué de moitié depuis 30 ans.
Comment les RH peuvent s'adapter au RGPD ?

La mise en œuvre et la gestion quotidienne du RGPD ne relèveront pas seulement de l'informatique et de la conformité. Le service RH sera chargé d’appliquer le RGPD avec succès. A condition de bien s'y prendre.

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