Le salaire devient public

Divulguer son salaire n'entre pas dans les habitudes des Français. Rares sont les entreprises dans lesquelles les rémunérations de chacun sont connues de tous. Le plus souvent, la direction garde ses informations confidentielles et les salariés rechignent à divulguer leur paie au grand jour. Et ils n'ont pas forcément tort.

Fabrice témoigne ainsi sur le Journal du Net qu'il a mis la main sur le salaire de son patron, "quatre fois plus élevé que le nôtre" alors qu'il le juge incompétent. Un autre lecteur, Romain, a fait la même découverte amère : "Ma collègue, travaillait bien moins d'heures, avec moins de responsabilités mais gagnait le double de moi." Un sentiment d'injustice ou de jalousie peut alors se diffuser, minant la motivation. "J'étais dégoûté de faire des heures supplémentaires pour des miettes" indique Bruno.