Un licenciement mis à jour

Apprendre son limogeage en dehors des circuits officiels rend la procédure complexe.  © herreneck - Fotolia

Lorsqu'une entreprise souhaite se séparer d'un de ses collaborateurs, elle évite en général de le faire savoir à l'avance, afin de ne pas détériorer l'ambiance. Mais quand le salarié en question le découvre lui-même, l'affaire se complique. Travaillant de nuit, Bruno a ouvert un classeur oublié par un cadre de son entreprise. "J'ai eu la mauvaise surprise de découvrir une note me concernant. Dans celle-ci, il était indiqué que je devais dégager." Il est compliqué d'utiliser juridiquement ce type d'informations obtenues de manière trouble. Mais les conséquences d'une telle découverte existent bel et bien. "J'étais en rage", se souvient ce lecteur du Journal du Net.

Dans une autre entreprise, un document confidentiel faisant état d'un projet de licenciement individuel s'est malencontreusement retrouvé sur le réseau. Accessible à tous les salariés, il a été découvert par la personne concernée qui, du coup, est maintenue dans son poste.

Pause